Как оплачивается уход за инвалидом. Пособие по уходу за ребенком инвалидом

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

Такие дни никак не оплачиваются.
Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Людям с изменением физических и ментальных способностей требуется помощь, так как они не могут обеспечивать себя самостоятельно. По этой причине государство предписывает необходимость обеспечения инвалидов опекунами, последним полагается финансовая поддержка. Как же получить денежную помощь по уходу за инвалидом? Поговорим о том, какие нужны документы и об условиях оформления.

Требования к опекуну

Первая группа инвалидности присваивается гражданам с ограниченными (физическими или психологическими) возможностями. Полноценное существование таких людей характеризуется большими ограничениями. Они не имеют возможности своими силами себя обслуживать, поэтому нуждаются в попечительстве. Чаще всего статус опекуна получает кто-то из родни, проживающий с инвалидом на одной жилплощади. Опекунство могут оформить и лица, не обладающие кровными связями. Государство допускает такую возможность, но в преимуществе кровные родственники.

Одно дело просто ухаживать за «особенной» группой населения и совсем другое получать за это деньги. Оформление опекунского пособия требует соблюдения некоторых нюансов. К ним относятся:

Совершеннолетний возраст.
Отсутствие ситуаций, связанных с лишением родительских прав.
Абсолютная физическая и психологическая дееспособность.
Отсутствие официальной работы. Уход за инвалидом предполагает постоянное присутствие.
Неимение дополнительных государственных пособий (трудовое, военное, социальная пенсия, выплата по безработице).
Отсутствие судимости.

Если опекун начинает получать пенсионные начисления или устраивается на работу, то он должен уведомить об этом органы Пенсионного фонда в течение одной недели. На месте подписывается отказ от получения пособия.

Если этого не сделать, то действия попечителя расцениваются как противозаконные. По факту установления инцидента он должен будет вернуть всю сумму социальных выплат с того момента, как начал получать средства от другого источника дохода.

Рассчитывать на льготы можно в следующих случаях:

Инвалиду исполнилось 80 лет.
Опекун осуществляет полноценный уход.
Инвалиду меньше 18 лет.
Требуется круглосуточный уход.

Оформление опекунства

Оформление по уходу за инвалидом требует подготовки внушительного комплекта документов:

Паспорт гражданина РФ с пропиской.
СНИЛС.
Документ о том, что заявитель не получает страховой пенсии и не значится в листе ожидания на бирже труда.
Справка, подтверждающая инвалидность с обозначением соответствующей группы. Как правило, она выдается на основании медицинского заключения, проведенного в бюро социально-медицинской экспертизы.
Документ о признании ребенка инвалидом. Если помощь требуется лицу, не достигшему совершеннолетия.
Заключение медиков о необходимости постоянного ухода. Выдается престарелым гражданам, неспособным обеспечивать себя собственными силами по состоянию здоровья.
Трудовая книжка попечителя с записью об увольнении, а также аналогичный документ подопечного (если есть).
Письменное согласие родителей/усыновителей/иных представителей на уход за инвалидом лицом от 14 лет. Подросток должен получать образование, поэтому присмотр возможен только в свободное от занятий время.
Справка из школы или другого образовательного учреждения, с подтверждением факта очной формы обучения. Требуется только для ребенка от 14 лет.
Документ, подтверждающий, что заявитель не получает пенсии как бывший военнослужащий, работник отдела внутренних дел, других правоохранительных органов, служащий МЧС, сотрудник уголовного розыска и прочих аналогичных структур.

Куда подавать?

После подготовки вышеперечисленных документов по уходу за инвалидом требуется явиться в отделение Пенсионного фонда. Прием осуществляется по месту его регистрации. Для оформления пособия на месте нужно будет заполнить еще несколько бумаг:

Заявление по уходу за инвалидом от имени опекуна.
Письменное согласие нетрудоспособного гражданина на получение помощи от заявителя.

Заявление о согласии на уход имеет право подать дееспособный инвалид с 14 лет. Если же возраст меньше указанного или инвалид признан недееспособным, то документ может быть подан от имени родителей, попечителей или других представителей.

С 2017 года появилась возможность подавать перечисленные выше документы в электронной форме через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг.

Виды льгот и суммы выплат

Сумма выплаты по определенному по уходу за инвалидом определяется на федеральном уровне. Размер ежемесячного пособия может быть разным, на него влияют следующие обстоятельства:

Нетрудоустроенному родителю-опекуну, присматривающему за чадом с ограниченными способностями, выплачивают от 5500 рублей.
Размер минимального пособия составляет 1500 рублей.

Льготы для опекунов могут изменяться в зависимости от области. На государственном уровне определены следующие виды:

Уменьшение оплаты ЖКХ на 50%.
Право использования имущества опекаемого.
Безвозмездная поездка в санаторий один раз в год.
Сокращение суммы транспортного налога.
Трудовые льготы попечителям маленьких детей с ограниченными возможностями в возрасте до 8 лет.
Бесплатный проезд на социальном транспорте.
Уменьшение суммы земельного налога и аннулирование имущественного.

Если гражданин осуществляет опеку за несколькими инвалидами, то пособия суммируются. Опекуну, присматривающему за своим ребенком-инвалидом, при разводе назначаются обязательные алименты.

Подтверждение категории инвалидности выполняется раз в два года. По истечении указанного срока собирается тот же пакет документов и заново созывается медицинская комиссия. Помимо государственной пенсии, лицам с ограниченными возможностями, не имеющим трудового стажа, и детям-инвалидам полагаются социальные выплаты. Они начисляются раз в месяц, сумма зависит от районного коэффициента. Минимальный размер этого пособия 3500 рублей.

Как получить пособие по уходу за инвалидом?

Для того чтобы получить денежную выплату по уходу за недееспособным гражданином, необходимо предоставить в отделение Пенсионного фонда следующий пакет документов:

Заявление по инвалидному уходу от опекуна.
Заявление инвалида (за исключением случаев, когда он признан недееспособным).
Справка об инвалидности.
Документ, подтверждающий, что попечитель не получает пенсии.
Паспорта обоих граждан.
Трудовая книжка (если есть).

Уход за ребенком-инвалидом

Российские граждане, занимающиеся оформлением опекунства над ребенком, получившим статус инвалида с детства или с врожденными патологиями, должны быть готовы к особенностям этой процедуры. Материальные льготы за уход положены всем. Сумма социального пособия зависит от статуса опекуна.

Какое пособие по уходу за инвалидом полагается опекунам? Максимальную финансовую поддержку от государства получают родители или лица, получившие подобные права. Для них размер денежного пособия составляет 60% от минимального трудового оклада, сумма зависит от районного коэффициента. Минимальный размер опекунского пособия для родителей составляет 5500 рублей. Гражданам с иным статусом полагается не менее 1500 рублей. Это означает, что если попечительство над недееспособным ребенком оформляют другие родственники (бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и так далее), то они будут получать только полторы тысячи рублей.

Социальная опека

Как быть тем, у кого нет родственников или они живут в отдаленном месте? В этом случае государством предусмотрен социальный уход за инвалидом. Такая служба есть в любом, даже самом маленьком, городе. Общественные работники обеспечивают уход за недееспособными гражданами, заключается он в следующем:

Гигиенические процедуры.
Помощь в принятии лекарств и контроль над соблюдением режима.
Проведение всевозможных медицинских процедур и сопровождение больного к месту их проведения. У таких «помощников», как правило, есть соответствующий стаж по уходу за инвалидами.
Покупка продуктов, изделий первой необходимости, медикаментов и прочего.
Приготовление пищи.
Кормление или помощь в принятии еды.
Уборка и проветривание помещения, в котором проживает недееспособное лицо.
Стирка и глажка вещей.
Прогулка на свежем воздухе с больным (если существует такая возможность).

Достоинства и недостатки социальной помощи

У такой помощи есть как плюсы, так и минусы:

Помощь от государства осуществляется на безвозмездной основе.
Зачастую социальные работники имеют медицинское образование и могут оказать первую помощь.
Поддержка может быть единоразовой или постоянной.
Прикрепляются социальные работники только по назначению врача.
Претендовать на помощь могут не все категории граждан.

Заключение

На территории Российского государства лицам, осуществляющим уход за недееспособными гражданами, полагаются материальные выплаты. Получать их имеют право лишь нетрудоустроенные граждане и те, кому не положены другие государственные выплаты. Процесс оформления опекунства требует большого количества времени, так как придется собрать внушительный пакет документов. Учитывая, что уход за больным потребует круглосуточного присутствия, рассчитывать на какие-то другие средства, кроме пособия и льгот, опекуну не приходится, поэтому важно воспользоваться всеми доступными способами.

Согласно , с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - пособие по уходу за инвалидом).

Пособие по уходу за инвалидом устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.».

Т. е., на данный момент ежемесячная выплата составляет 1200 рублей.

Для того, чтобы оформить пособие по уходу, необходимо в районное отделение пенсионного фонда предоставить следующие документы:

Паспорт;
Заявление от лица, нуждающегося в уходе;
Заявление от лица, которое будет осуществлять уход;
Трудовая книжка лица, которое будет осуществлять уход;
Трудовая книжка лица, нуждающегося в уходе;
Справка с биржи труда о том, что осуществляющее уход не состоит на учёте.

Инструкция:

1. Прежде чем собирать все документы для оформления пособия, обратитесь в ваш Пенсионный фонд с просьбой о консультации. Дело в том, что типовых случаев в этом вопросе нет и, наверняка, у вас могут быть какие-либо особенные обстоятельства или условия. Консультация специалиста Пенсионного фонда позволит вам сэкономить время и нервы на этапе сбора необходимых документов;
2. Если все ваши обстоятельства достаточно стандартны, далее обратитесь в службу занятости по месту регистрации, возьмите справку о том, что вы не получаете пособия по безработице;
3. Если вы заранее не запасались медицинским заключением о необходимости ухода за инвалидом , идите в медицинское учреждение, где была выдана справка об инвалидности и оформляйте этот документ. Как правило, вам должны его выдать без письменного запроса;
4. Затем направляйтесь в Пенсионный фонд по месту своей регистрации и берете справку о том, что вы не получаете пенсионные выплаты;
5. В этом же Пенсионном фонде подаете документы на оформление пособия. Перечень документов:

заявление от инвалида о том, что он согласен на ваш уход за ним;
ваше заявление о том, что вы изъявили желание ухаживать за инвалидом и хотите получать пособие по уходу , обязательно с указанием даты начала ухода.
справка из службы занятости о неполучении пособия;
справка из медицинского учреждения, подтверждающая то, что инвалид нуждается в уходе;
справка об инвалидности человека, за которым вы ухаживаете.

Случаи, когда выплаты пособия по уходу за инвалидом прекращаются

Выплаты по уходу за инвалидом могут быть прекращены в следующих случаях:

смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход;
назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от ее вида и размера, либо пособия по безработице;
поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу;
прекращение осуществления ухода, подтвержденное соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя;
истечение срока, на который была установлена I группа инвалидности;
помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание;
перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия по уходу за инвалидом, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств. В противном случае оно будет привлечено к ответственности и с него будут удержаны суммы компенсационных выплат в соответствующем размере.

Обратите внимание

Не пытайтесь скрыть свои доходы, даже получаемые недокументированно. В результате случайности или проверки Пенсионным фондом, службой занятости или налоговой инспекцией, вы можете лишиться как права на получение пособия, а также стать субъектом административного правонарушения. На всякий случай сделайте со всех документов и паспорта ксерокопии. Скорее всего, они вам понадобятся.

Ожидается ли повышение пособия по уходу?

Пособие по уходу за инвалидом устанавливается в соответствии с Указом Президента РФ. Таким образом, для изменения размера также необходим Указ Президента РФ.

Инвалиды и весьма пожилые люди не могут сами обслуживать себя даже в обычных бытовых ситуациях. В связи с чем один из родственников должен оставить работу и помогать ему, из-за чего сам не имеет возможности получать должный доход. Государство предусмотрело такую возможность и с целью оказания помощи назначило пособие по уходу за ребенком инвалидом или взрослым 1-й группы.

Условия оформления пособия в 2017 году

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году назначается на определенных условиях:

Ухаживающий должен быть трудоспособным. Не должен сам быть инвалидом любой категории, пенсионером или очень пожилым (свыше 80 лет).
Лицо не имеет работы и не состоит в фонде занятости.
Ему более 16 лет.
Дотация полагается только одному человеку, даже если помогают инвалиду несколько.
Обязательно проживание в одном городе или населенном пункте. Совместное проживание не выступает обязательным требованием.
Инвалид должен быть признанным нетрудоспособным на комиссии или по возрасту (если гражданину более 80 лет).
Родственные связи в данной ситуации не играют роли.

Не так давно пополнился список за счет отдельного нормативного акта 2013 г., позволяющего родителям получать пособие по уходу, если ребенок инвалид. Предусмотрено оно только одному и только неработающему.

Отдельно стоит отметить, что касается государственная дотация только полностью утративших способность себя обслуживать. Поэтому сегодня, например, уход за инвалидом 2 группы пособия не предполагает ввиду лишь частичного ограничения этой категории в своих способностях.

Инструкция по оформлению, размеры пособий

Процесс оформления достаточно сложен и требует сбора некоторых подтверждений. Детальная инструкция относительно действий выглядит так:

Предварительно следует посетить Пенсионный фонд. Здесь нужно пояснить свою ситуацию и запросить перечень необходимых справок для назначения. За счет индивидуальных особенностей могут возникнуть сложности, если действовать по стандартному сценарию. Так что предварительная консультация будет не лишней.
Посетить Центр занятости, попросить справку об отсутствии выплат в отношении инвалида по безработице.
В учреждении, где происходило оформление группы, нужно запросить отдельную справку, что подопечному необходима помощь постороннего в обслуживании и быту.
В Пенсионном фонде следует запросить подтверждение об отсутствии пенсионных выплат в сторону заявителя.
Написание заявления и передача собранных бумаг в ПФ.

После выполнения всех пунктов назначается размер пособия по уходу за инвалидом. Но особо здесь разногласий нет, так как величина утверждена на общем уровне и для всех одинакова. Сегодня оно составляет 1200 рублей. Единственное исключение касается регионов со сложными условиями, например, Крайний север. Здесь к общепринятому размеру применяется специальный коэффициент, за счет чего он несколько вырастает.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю будет в разы больше – 6000 рублей. Но если в его роли выступит другой родственник (например, если оба супруга работают и не могут ни ухаживать, ни получать за это выплаты), то он получает норму – 1500 рублей. Данные величины подлежат индексации в соответствии с решением Правительства, т.е. постепенно повышаются согласно уровню инфляции.

Выплаты семьям с детьми-инвалидами (первое число - за 2017 год, второе - за 2018 год. - для Москвы)

Пособие по уходу за инвалидом, конечно, небольшое. Обусловлено это, прежде всего, его законным обоснованием. В частности, дотация призвана компенсировать часть дохода, который гражданин не получает из-за невозможности работать по причине оказания помощи лицу, в этом нуждающемуся. Полностью покрыть его возможную заработную плату государство не имеет возможности.

Документы и особенности оформления

Итак, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году оформляется при наличии таких документов:

Паспорт заявителя. Прописка должна соответствовать ПФ, в который он обращается.
Заявление от подопечного. Пишется совместно, при этом инвалид удостоверяет свою просьбу и подтверждает, что заявитель с его согласия помогает ему. Если самостоятельно он написать бумагу не может, допустимо это сделать сотруднику ПФ, где ему назначаются выплаты.
Данные из МСЭ, заключение экспертизы, удостоверение инвалида I группы.
Справка о том, что пожилой гражданин по возрасту нуждается в помощи.
Трудовая книжка, чтобы удостоверить факт отсутствия работы.
Справка из налоговой об отсутствии у заявителя дополнительных источников получения дохода.
Трудовая книжка подопечного инвалида (при наличии).
Выписка из Центра занятости об отсутствии заявителя в списках учета.
Бумага из ПФ, что у заявителя не имеется своей пенсии.

Обратите внимание

Чтобы получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, потребуются свидетельство о его регистрации при рождении из ЗАГСа и документ из школы или ВУЗа, при его обучении там. Если же малышу более 14 лет, от него также необходимо заявление.

Документы для оформления пособия по уходу за инвалидом в 2018 году

Решение принимается комиссией через 10 дней по каждому случаю. Иногда могут потребоваться дополнительные консультации или подтверждения. Например, если попечитель и подопечный проживают в разных городах или селах. В этом случае комиссия принимает решение индивидуально, ведь они должны быть уверены, что заявитель сможет физически выполнять все обязательные ежедневные процедуры: уход, кормление, прием лекарств, доставка продуктов, гигиенические процедуры и т.п. Считается, что данные действия он обязан осуществлять более раза в день, т.е. оптимальной является ситуация, когда заявитель и инвалид живут вместе.

Прекращение выплат – условия, последствия

Существуют ситуации, когда пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенка перестает начисляться. Главное - это, конечно, официальное трудоустройство помощника на постоянную работу. Кроме этого, выплаты приостановят такие ситуации:

Смерть подопечного.
Смерть помощника.
Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии заявителем.
Регистрация лица, обслуживающего инвалида, в фонде занятости.
Помещение подопечного на обеспечение государства в соответствующее учреждение на срок действия группы.
Переезд инвалида в другой регион или город, который обслуживается иным пенсионным фондом.

Ну и, конечно, по обоюдному желанию заявителя и инвалида, они могут прекратить свои взаимоотношения. Например, получая пособие по уходу за родителями-инвалидами, один из детей трудоустраивается, а второй или иной родственник принимает заботы на себя. Сопровождается это заявлением от самого подопечного для каждой ситуации и переоформлением поступлений на второе лицо. Если же гражданин просто отказывается от данной обязанности, он также предоставляет заявление.

При изменении своих обстоятельств, необходимо сообщить об этом как можно раньше. Например, после трудоустройства, у человека есть только 5 дней на подачу заявления о приостановке переводов.

Если вскроется ситуация, когда гражданин, например, неофициально работает или получает дополнительные доходы от предпринимательской или иной деятельности, его принудят возместить все перечисленные ранее средства. Это является административным нарушением и карается соответствующим образом. Но если сотрудники обнаружат злой умысел и использование мошеннических средств для получения государственной помощи, они обращаются в прокуратуру и подобные органы для решения вопроса.

Получая установленный размер пособия по уходу за ребенком инвалидом, родителю предлагается еще один вариант государственной поддержки. Она выражается в возможности включить в свой , потраченные на заботу.

Но действует это правило только в том случае, если до момента оформления пособия и по окончании его выплат, гражданин был трудоустроен. Сроки «рабочих» периодов законом не оговорены, достаточно и минимального – одного месяца. По аналогичному порядку учитывается данное время в стаж для лица, помогающего инвалиду I группы.

Нередко людям приходится сталкиваться с болезнью дорогих и близких родственников. Иногда из-за перенесённого заболевания человек может полностью потерять трудоспособность.

Стремясь вернуть близкому человеку здоровье, родственникам нередко приходится прекращать трудовую деятельность, ведь совмещать работу и заботы о больном становится невозможно.

Государство стремится всячески поддержать людей, осуществляющих уход за нетрудоспособными людьми. Для компенсации финансовых потерь, возникших из-за невозможности осуществлять трудовую деятельность, предусмотрен ряд материальных выплат лицам, осуществляющим уход за инвалидами.

Кому положена компенсация по уходу за инвалидом первой группы?

На материальную компенсацию по уходу за нетрудоспособным человеком с инвалидностью первой группы могут рассчитывать люди, осуществляющие уход за ним. Эти люди не обязательно должны состоять в кровном родстве с нетрудоспособным человеком.

Единственное условие - они не должны иметь дохода - работать, получать пенсию, иные социальные выплаты, пособие по безработице.

Материальные выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком положены следующим категориям лиц:

Не трудоустроенным, но трудоспособным лицам, которые ухаживают за инвалидом первой группы;
Лицам, осуществляющим уход за людьми, старше 80 лет;
Родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами.

Понятие трудоспособности обозначает то, что материальную компенсацию человек может получать до достижения возраста по которому он выйдет на пенсию.

Человек не сможет оформить получение компенсации за нетрудоспособным человеком, если он сам имеет группу инвалидности.

Студенты могут осуществлять уход за инвалидом, поскольку они не получают заработной платы.

Какова сумма материальной компенсации по уходу за инвалидом первой группы?

Материальная компенсация по уходу за инвалидом первой группы выплачивается вместе с пенсией нетрудоспособного человека.

Сумма выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком составляет 1200 рублей.
Родители, законные представители или усыновители получают 5500 руб. ежемесячно до достижения ребёнком - инвалидом совершеннолетия.

Жители районов крайнего Севера и причисленных к ним регионам могут рассчитывать на дополнительную надбавку, размер которой определяется специальным коэффициентом расчета, установленным в конкретном регионе.

Время ухода за нетрудоспособным человеком засчитывается в общий трудовой стаж. За каждый год ухода за нетрудоспособным человеком или ребёнком-инвалидом гражданину начисляется 1.8 пенсионных баллов. Таким образом, Государство позволяет человеку формировать страховую часть будущей пенсии.

Переоформлять получение материальной компенсации необходимо ежегодно. Это делается для того, чтобы сотрудники организации, выплачивающей компенсацию были уверены в том, что у человека, ухаживающего за инвалидом, не изменилось материальное положение и он не обзавёлся дополнительными источниками дохода.

Если выплата компенсации производилась нерегулярно, то нетрудоспособный человек может лично, или через представителя обратиться в судебные органы для возмещения ему не выплаченных средств. Срок обращения в судебные органы для взыскания не выплаченной суммы составляет три года.

Куда обращаться для оформления компенсации

Для оформления компенсационной выплаты лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным человеком, необходимо обратиться в филиал Пенсионного фонда по месту проживания и написать соответствующее заявление.

Помимо заявления, гражданину необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

Заявление человека, который осуществляет уход. В нём обязательно прописывается дата начала ухода за инвалидом и адрес проживания ухаживающего.
Заявление нетрудоспособного человека с указанием согласия на осуществление ухода за ним получателем компенсации.
Документ из пенсионного органа о неполучении пенсии.
Выписка из Центра занятости о неполучении пособия по безработице.
Выписка из Центра Медико-социальной экспертизы о присвоении человеку первой группы нетрудоспособности, которая направляется в пенсионный орган.
Заключение врачей о присвоении ребёнку инвалидности.
Заключение врачей о том, что инвалид нуждается в постоянном уходе.
Оригиналы и копии документов, подтверждающих личность, ухаживающего человека и трудовая книжка нетрудоспособного лица.
Подтверждение разрешения родителя, попечителя или усыновителя и органов опеки на осуществление, в свободное от обучения время, ухода за нетрудоспособным человеком ребёнком, достигшем четырнадцатилетия.
Документ из Вуза или профессионального лицея об обучении на дневной форме человека, ухаживающего за нетрудоспособным инвалидом.
Документ, подтверждающий неполучение компенсации по уходу за нетрудоспособным получателем пенсионных выплат.

Выплата компенсации наступает со следующего за обращением ухаживающего гражданина в ПФР месяца.

Когда прекращаются компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособным человеком могут быть прекращены в следующих случаях:

Наступила смерть нетрудоспособного человека;
Ухаживающий человек устроился на работу или у него появился другой источник дохода;
Человек, осуществляющий уход, не получал назначенную компенсацию в течение полугода.

Если человек устроился на работу или у него появился иной источник дохода, то он обязан известить об этом ПФР в течение пяти дней.

В случае незаконного получения компенсации ухаживающему придётся полностью возместить незаконно полученные средства.

Вопрос об увеличении размера компенсации несколько раз выносился на рассмотрение Правительства нашей страны. Из-за сложной экономической ситуации его размер не был изменён.