Информирование работодателя об инвалидности является правом, а не обязанностью работника.Об ответственности работодателя за непредставление работнику-инвалиду гарантий, установленных законодательством, можно говорить лишь в том случае, если работником представлены документы, подтверждающие инвалидность, а работодатель, несмотря на это, не торопится предоставить работнику указанные гарантии. Конечно, на практике работники редко обращаются с такой просьбой письменно. Обычно работодатели идут им навстречу и выдают копии необходимых документов по устной просьбе. Но если следовать букве закона, получается, что, пока работник не обратится с письменным заявлением о выдаче того или иного документа, вы не обязаны ему ничего выдавать. Напоследок отметим, что документом, подтверждающим характеристику условий труда работника, может служить карта аттестации рабочего места по условиям труда.
Как работодатель может узнать о присвоенной группе инвалидности?
Чтобы отстоять свою позицию, работник может доказывать, что: – при приеме на работу работник не обязан был представлять сведения об инвалидности;– его не отправляли на медосмотр, в ходе которого работодатель мог получить информацию о медицинских противопоказаниях;– работодатель мог обеспечить безопасные условия труда;– вакансии в организации были, но они не были предложены или были предложены не все подходящие должности. У кого больше шансов выиграть дело? У того, кто сможет обосновать свою правовую позицию.
Главным будет аргумент о том, можно ли было обеспечить безопасные условия труда на рабочем месте. А также все ли подходящие вакансии были предложены.
Шиза.нeт: шизофрения форум — лечение общением
Скрыть инвалидность от работодателя
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Вопрос Работник скрыл информацию о том, что является инвалидом. Работник в течение трудовой деятельности не предоставил документы.
Внимание
Какое наказание (законодательно) для работника в данном случае? и должны ли при увольнении выплатить компенсацию за дополнительный отпуск? Ответ Наказания для работника в данном случае нет. Российское трудовое законодательство не содержит норм о недопустимости злоупотребления правом субъектами трудовых отношений.
Соискатель, который не сообщает о своей инвалидности, может не представлять документы об инвалидности, так как в перечне документов, которые необходимо предъявить при приеме на работу, их нет (за исключением случаев, предусмотренных законодательством в отношении отдельных категорий лиц с определенной спецификой работы).
Как узнать является ли сотрудник инвалидом?
Если его персональные данные можно получить только у третьей стороны, то следует заранее уведомить об этом работника и получить от него письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение (п.
3 ст. 86 ТК РФ). Наша справка Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
Как быть, если работник скрыл информацию о том что является инвалидом
Если есть подозрения, что работник является инвалидом, рекомендуется в письменном виде уведомить работника, что если он получит инвалидность, ему следует сообщить работодателю об этом, чтобы работодатель мог предоставить полагающиеся работнику гарантии (http://budget.1kadry.ru/#/document/130/51295/). Работник не обязан будет предоставить по такому уведомлению сведения о своей инвалидности.
Инфо
Тем не менее, это позволит подтвердить добросовестность работодатель в случае претензий со стороны контролирующих органов о не предоставлении гарантий работнику-инвалиду. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Какие особенности предусмотрены для сотрудников-инвалидов.
Законодательство предусматривает специальные нормы, обеспечивающие особую охрану труда инвалидов по сравнению с общими трудовыми нормами.
Надо ли сообщать об инвалидности при устройстве на работу?
Если работодатель проиграет дело, суд может потребовать: – восстановить сотрудника на работе;– оплатить вынужденный прогул с даты увольнения по день восстановления на работе из расчета среднего заработка;– возместить моральный вред (если такие требования работником заявлялись в суде);– оплатить судебные расходы. Из статьи журнала «Трудовые споры» № 5, май 2013 Работник изменил пол.
Каковы последствия сокрытия этой информации Очевидно, что в данной ситуации работник злоупотребил своим правом. Российская практика показывает, что частой формой злоупотребления как раз является сокрытие информации, имеющей большое значение для работодателя: сокрытие информации о временной нетрудоспособности на момент его увольнения; сокрытие информации о членстве в профсоюзе или о том, что он является руководителем профсоюза.
Как узнать есть ли инвалидность у человека
Как ее положить в Хоспис? Из госпиталя ее выписали! метки: Лежачий больной Что значит сон, в котором снится умерший человек? метки: Сны Какой сериал посмотреть? метки: Как хранить деньги Как не бросить Жив ли Майкл Джексон? метки: Майкл джексон Аферы Федеральный закон № 360-ФЗ «Порядок финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» метки: Потеря кормильца Нпф Майкл Джексон жив или нет? метки: Майкл джексон Фантастические рассказы Ответ от Наталья Иванова[новичек]Это дело самого работника, сообщать или не сообщать. Нарушением это не является. Плюсами является то, что у инвалида имеется ряд льгот, как то более продолжительный ежегодный отпуск, право на получение отпуска в удобное для него время, в случае необходимости, возможность получить более продолжительный неоплачиваемый отпуск и пр.
Что же делать, если потом станет известно о праве на льготы, предоставить которые сотруднику не будет возможности? Работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником, если тот отказывается от перевода на другую работу, необходимую в соответствии с медицинским заключением либо если такая работа отсутствует в организации (п. 8 ч. первой ст. 77 ТК РФ).* Чтобы выиграть дело, работодателю необходимо доказывать, что:* – при трудоустройстве нельзя запрашивать документы, подтверждающие инвалидность и наличие медицинских противопоказаний;– обязательный медосмотр по занимаемой должности не требовался (ст.
Важно
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе при сокращении численности или штата работников отдается инвалидам Великой Отечественной войны, инвалидам боевых действий по защите Отечества (ч. 2 ст. 179 ТК РФ) и др. НАШ СОВЕТ В случае отказа работника от реализации ИПР в целом или частично зафиксируйте это письменно, чтобы при необходимости иметь возможность подтвердить факт отказа Между тем в настоящее время у работодателя отсутствует возможность узнать об инвалидности работника (как при приеме на работу, так и в процессе его трудовой деятельности), если последний сам не захочет сообщить работодателю указанную информацию.
Исключение составляют лишь те случаи, когда сотрудника принимают на работу, требующую предварительного и (или) периодического медицинского осмотра.
Как узнать о наличии инвалидности у работника
Надо отметить, что ИПР является обязательной для исполнения работодателем, но для самого инвалида она имеет рекомендательный характер. Поэтому работник вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Это прямо предусмотрено ст. 11 Закона об инвалидах. В этом случае, как говорит закон, работодатель освобождается от ответственности за ее неисполнение. При этом порядок такого отказа законодательством в настоящее время не установлен. Однако в любом случае такой отказ, на наш взгляд, следует оформить в письменном виде, хотя бы для того, чтобы в дальнейшем при необходимости работодатель имел возможность подтвердить факт отказа работника от выполнения ИПР полностью или частично.
Каждому, кому присваивается инвалидность, назначается программа реабилитации. Принятие экспертного решения Помимо обследования самого гражданина, комиссию будут интересовать социально-бытовые условия его жизни и работы. Имелась ли вредность на рабочем месте. На основании медицинских заключений комиссия делает вывод, оправился ли пациент от болезни и в какой степени нуждается в социальной поддержке. Человек безоговорочно признается инвалидом, если:
- обследуемый нуждается в помощи органов социальной защиты;
- у пациента стойкие нарушения функций организма, значительно подорвано здоровье;
- стойкая утрата работоспособности.
Справка МСЭ — что это такое и как ее получить? По факту прохождения гражданином обследования на руки ему выдается справка МСЭ. В ней указано, когда (сроки), где (в каком учреждении) и на основании чего было проведено обследование.
С какими мошенничествами сталкиваются петербургские бюро мсэ
- Прийти в Пенсионный фонд с целью получения копии справки из специального протокола освидетельствования лица, считающегося инвалидом. К тому же, данную справку нужно обязательно заверить официально.
- Заполнить заявление по образцу в государственное учреждение МСЭ, находящееся по месту прописки, с объяснением обстоятельств порчи либо потери справки.
- Обратиться в учреждение, занимающееся оформлением таких справок, предоставив документ из органов внутренних дел, копии заключения из органов пенсионного фонда и заявления с объяснением факта потери справки МСЭ. Примите к сведению: данное подтверждение результатов при прохождении ВТЭК (расшифровывается – врачебно-трудовая экспертная комиссия), проводится в произвольной форме с обязательным указанием данных медицинского учреждения, которое сделало МСЭ для заявителя.
Прохождение мсэ и подтверждение инвалидности: актуальные вопросы
- акт о случае профессионального заболевания;
- заключение госинспектора по охране труда, других должностных лиц, контролирующих состояние охраны труда и соблюдение законодательства о труде, о причинах повреждения здоровья;
- медицинское заключение о профессиональном заболевании;
- решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
При МСЭ причины смерти инвалида дополнительно представляются:
- копия медицинского свидетельства о смерти;
- выписка из протокола (карты) патологоанатомического исследования;
- копия справки о факте инвалидности умершего, выданной федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;
- медицинские документы умершего инвалида, имеющиеся в наличии у заявителя.
Можно по ИнтернетуЗаявление заполняется на русском языке.
Какие данные содержит бланк справки об инвалидности?
Бюро рассматривает жалобы на работу нижестоящих органов и проводит переосвидетельствование.Кто имеет право направлять на МСЭ? На экспертизу направляет: 1) орган социальной защиты населения; 2) орган пенсионного обеспечения; 3) лечебные учреждения. Если эти организации отказались давать направление на МСЭ, то они выдают справку об этом отказе. С последним документом можно самостоятельно обращаться в бюро.
Документация, которая необходима для проведения МСЭ I. Копия и оригинал паспорта или другого документа, который удостоверяет личность. II. Заявление о проведении МСЭ, которое нужно написать в день подачи документации.
III. Форма, которая является направлением. IV. Для тех, кто работает – информация, касающаяся условий труда. V. Ещё для работающих – копия трудовой книжки. А для тех, кто не работает – оригинал трудовой книжки и её копия. VI.
Инвалидам упрощают процедуру мсэ
- федеральное бюро медико-социальной экспертизы (или просто - федеральное бюро);
- главные бюро медико-социальной экспертизы по соответствующему субъекту Российской Федерации;
- главное бюро МСЭ для работников отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий (далее - главные бюро):
- филиалы главных бюро в городах и районах (далее - просто бюро).
При этом в федеральную структуру можно обращаться только для обжалования решения главного бюро или по его направлению в случаях особо сложных специальных видов обследования. В региональную структуру - главное бюро - граждане вправе обратиться только с жалобой на его филиал (просто бюро) или также по направлению бюро в случаях, требующих специальных видов обследования. Выбирать бюро для проведения экспертизы граждане не вправе.
Справка мсэ (медико социальная экспертиза) – что это такое и когда необходима
А чем в итоге обернулся этот обман для пациента? — Мы проинформировали Пенсионный фонд, органы социальной защиты, что он не имеет право ни на какие льготы. Инвалидность сняли. Произошло все достаточно быстро: человек еще не успел получить пенсию и наказывать его было не за что. Однако сейчас вступил в силу новый приказ Министерства труда и социальной защиты.
В соответствии с ним, мы должны сообщать о любой попытке обмана правоохранителям, даже если человек не успел нанести ущерб бюджету РФ. В приказе сказано: «Если в ходе и по результатам проведения МСЭ возникло обоснованное сомнение, что гражданином представлены подложные документы и заведомо ложные сведения, руководитель бюро направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры». Это, конечно, сложное для выполнения требование. Не всегда можно взять на себя смелость обвинить человека в обмане.
Полезными являются и сведения об особенностях повторного прохождения комиссии. Пенсионный фонд и Социальная защита могут выдать направление в МСЭ в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 874. Если все перечисленные организации отказывают человеку в направлении, то он может подать жалобу в отделение бюро МСЭ.
Следующим этапом в порядке прохождения экспертизы является сбор документов. Причем их список, чаще всего, выдается вместе с направлением. В данный перечень входит:
- Документ, удостоверяющий личность человека и его опекуна.
Если инвалидность нужна ребенку до 14 лет, то нужно его свидетельство о рождении и паспорт одного из его родителей. - Все медицинские бумаги, которые подтверждают нарушения здоровья.
Как проверить справку мсэ об инвалидности
Регистрация и срокиМаксимально допустимое время на МСЭ по регламенту составляет 30 календарных дней с момента обращения. Причем это - с учетом времени, необходимого для всех дополнительных обследований. Дата исчисляется со дня регистрации заявления о проведении МСЭ в журнале входящей документации.
Далее дается 5 дней с момента регистрации для направления приглашения на освидетельствование. Если каких-то документов для экспертизы не хватает, гражданину дается 10 календарных дней для их предоставления. В день освидетельствования гражданин не должен ждать в очереди более 30 минут.
Если вам нужны дополнительные исследования, их программу должны составить в бюро в день освидетельствования, чтобы не гонять больного человека несколько раз. Однако заявитель вправе отказаться от этих обследований - на это ему дается еще 5 рабочих дней. По итогам освидетельствования составляется акт.
Выписки из него направляются в трехдневный срок с момента принятия решения в пенсионные органы - если человек признан инвалидом, или работодателю и страхователю - если речь идет об утрате профессиональной трудоспособности. Одновременно с этим должна быть отправлена программа реабилитации. По заявлению гражданина выписка может быть выдана ему на руки только в том случае, если он сам обратился за МСЭ.
Внимание
В военкоматы сведения об инвалидности призывников должны поступать в двухнедельный срок. Как обжаловать экспертизуЕсли вы недовольны решением МСЭ, его можно обжаловать в главное и потом в федеральное бюро. Заявления об обжаловании нужно подавать по месту проведения освидетельствования (экспертизы).
Желательно при этом внятно изложить все имеющиеся возражения. Вы вправе указать новые данные о своем здоровье и потребовать запросить их официально.
Важно
Комиссия на инвалидность Для чего нужна справка МСЭ, что это такое? Данные вопросы интересуют многих. Об этом ниже. Бюро МСЭ делятся на территориальные, федеральные или главные. Пройти освидетельствование гражданин может в любом. Направление на МСЭ может выдаваться:
- муниципалитетом;
- клиникой или стационаром, где кандидат проходил терапию в последнее время;
- по решению суда;
- это может быть собственное решение человека.
На комиссию необходимо предоставить справки и заключения, которые подтверждают потерю трудоспособности.
Гражданин сам или доверенное лицо (имеющее заверенную нотариусом доверенность) подаёт заявление и узнает время проведения заседания МСЭ.
При осуществлении защиты в суде интересов ответчика (наследника по завещанию) я впервые столкнулся с неразрешимой проблемой. Сестра ответчика, не упомянутая в завещании, в 2015 году через месяц после смерти отца (наследодателя), воспользовавшись отъездом ответчика, не смотря на протесты старушки, охранявшей квартиру, вывезла из квартиры наследодателя наиболее ценное имущество. Ответчик тогда решила обратиться в суд с исковым заявлением. Узнав об этом, её сестра (через два месяца после хищения) обратилась в нотариат с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство, предоставив справку об инвалидности второй группы. Нотариусом заявление было принято, - соответственно, сестра ответчика получила статус наследника обязательной доли. Ксерокопию той же справки она предоставила и в суд. У ответчика, а после детального разбирательства и у меня возникли существенные сомнения в подлинности справки. Предыдущий суд в 2015 году отказал в удовлетворении исковых требований о возвращении похищенного наследственного имущества. При этом отверг наши сомнения, как бездоказательные. На сей раз сестра ответчика в качестве истца отстаивает в суде свои права на получение свидетельства о праве на наследство , в чём ей отказал нотариус.
Оригинал справки я не видел – он для меня недоступен. Полноценная экспертиза справки не представляется возможной – в моём распоряжении есть только вложенная в дело чёрно-белая, некачественная (явно повторная) её ксерокопия, обработанная в фотошопе (увеличенная до размеров листа стандарта А 4). То есть данная фотокопия признана судом неопровержимым письменным доказательством и принята к рассмотрению. Оригинал справки для меня недоступен, но ряд отличительных признаков на ксерокопии подлежит анализу.
Особенностями подлинных справок является то, что «… это специальная форма МСЭ с уникальной серией и номером. Стандартная розовая справка об инвалидности 1, 2 или 3 группы напечатана на специальном бланке с уровнем защиты «В» (с шестью степенями защиты) и снабжена водяными знаками». Серьёзные условия!
Серия и номер справки имеют вид: МСЭ-2014 № 1785341
В порядке эксперимента я сканировал разные документы. В любом случае цветная бумага любого цвета (даже очень малой насыщенности), наложенная на лист белой бумаги на чёрно-белой ксерокопии выглядит слабо-серым прямоугольником небольшой контрастности. Гильош-защитная сетки, гильоширные узоры и стилизованные буквы просматриваются достаточно чётко, водяные знаки, в некоторых случаях, на ксерокопии с трудом, но различаются.
Рассматриваемая справка, выданная повторно в конце 2014 года, отпечатана на белом бланке (характерного слабо-серого прямоугольника на белом фоне ксерокопии нет – едва заметны только характерные потёртости на краях документа, образующие невнятный прямоугольник). Серия и номер справки имеют вид: МСЭ-2012 № 1460699. То есть справка отпечатана на бланке 2012 года, которые за три года до выдачи, наверняка, должны были быть уже использованы, или неиспользованные остатки которых ещё за два года до выдачи данной справки должны были быть утилизированы (?). Гильош-защитная сетка, гильоширные узоры и стилизованные буквы МСЭ РФ, выполненные в орнаментальном оформлении, вообще не просматриваются. Внизу в правом углу имеется надпись мелким шрифтом (10 или 8): (с) ООО «Типография «Еврокопия-2 СПб». 2012 г. Уровень «В». То есть типография явно не государственная.
Но особый интерес вызывает фрагмент текста справки. Все мы знаем значение фразы «указываемое (нужное) подчеркнуть», которая весьма часто присутствует в бланках заполняемых документов. Подчёркивание определённого слова или фразы утверждает достоверность сведений, которые в них содержатся. В рассматриваемой справке подчёркнуто: «Инвалидность (категория «ребёнок-инвалид») за прошлое время с 01.11.2014 по 13.11.2014 установлена (не установлена)». То есть одним прочерком устанавливается и «взрослая», и «детская» инвалидность.
Если бездумно следовать принципу «Подчёркнутому верить», то получается, что владельцу справки за прошлое время с 01.11.2014 по 13.11.2014 (всего на две недели) установлена категория «ребёнок-инвалид» («установлена» не в смысле «определена, выявлена», а в смысле «назначена»). Разумеется, абсурдным следует признать предположение, что пожилая тётя две недели была ребёнком-инвалидом, и на основании этого на следующий за этим день - 14.11.2014 г. - ей повторно установлена вторая группа инвалидности. Это полный абсурд, но этот абсурд настойчиво защищается судьёй – судья вообще отказывается обсуждать данный вопрос. Вполне допускаю, что это «техническая ошибка». Но в правовом отношении предоставленная справка содержит недостоверные сведения об обстоятельствах, которых в действительности не было – истец никогда не была ребёнком-инвалидом. Это полностью аналогично внесению в паспорт – в строку «Пол (владельца паспорта)» - одновременно двух записей: Муж. и Женск. В данном случае при полной достоверности всех остальных записей и фотографии, подтверждающих, что владелец паспорта Мужчина, а не Женщина, паспорт будет недействительным.
Подобное недопустимо – справка об инвалидности является правоустанавливающим документом, дающим, в частности, право на получение пенсии по инвалидности .
Уважаемые коллеги! Дело рассматривается в районном суде города Боброва –небольшого райцентра Воронежской области. Консультации местных чиновников ничего не дали. Чиновник областного бюро МСЭ как-то настороженно выслушал меня, этак «сквозь зубы» произнёс: «Справка настоящая», - и завершил встречу, сославшись на занятость. Следующее судебное заседание назначено на 24.10. 2017 г. Убедительно прошу Вас, более опытных профессионалов, ответить на следующие вопросы:
Является ли обязательным соответствие серии справки об инвалидности году её выдачи, или допустимо распечатывание справки на бланках с сериями прошлых лет? - Допустимо ли столь существенное нарушение - распечатывание справки на бланке белого, а не розового цвета, без гильош-защитной сетки, гильоширных узоров и стилизованных букв МСЭ РФ? Или «если нет гербовой бумаги, то сойдёт и простая»?
Допустимо ли, чтобы бланки документов уровня «В», выдаваемые государством, печатались в какой-то частной «шарашке» без соблюдения стандарта?
Допустимо ли в медицинской «казуистике» совместное подчёркивание: «Инвалидность (категория «ребёнок-инвалид»)…, или должно быть выделено
что-то одно? Является ли это технической ошибкой?
Допустимо ли в медицинской «казуистике» установление инвалидности на две недели, признание её инвалидностью «за прошлое время» и со следующего дня на этом основании установление инвалидности повторно, но уже на год? (На две недели может быть выдан «больничный лист», но справка об инвалидности…)
Может ли справка об инвалидности, имеющая вышеназванные «технические дефекты» (читай: «несуразности»), быть признана действительной и являться правоустанавливающим документом?
Законно ли принятие и рассмотрение судом данной справки в качестве неоспоримого письменного доказательства статуса истца – статуса наследника обязательной доли?
Если необходимо, я готов выслать ксерокопию справки.
Для оформления льгот, компенсаций с гражданина могут потребовать представить справку об инвалидности. Необходимо знать, как выглядит этот документ, какие требования предъявляют к оформлению, где можно получить и что предпринять, если он потерян.
Внешний вид
Справка об инвалидности - документ установленной формы на бумаге розового цвета. Она содержит информацию о ее владельце, фото отсутствует. На лицевой стороне указаны сведения о филиале бюро Медико-социальной экспертизы (МСЭ), номер и прямоугольный штамп, а также часть данных инвалида:
- фамилия, имя и отчество (если оно есть);
- дата рождения;
- адрес лица;
- дата освидетельствования.
Саму справку относят к документам строгой отчетности. На ее лицевой стороне отпечатаны серия и номер бланка. На обороте документа указана следующая информация:
- группа инвалидности (первая, вторая, третья, категория «ребенок-инвалид»);
- причина установления нетрудоспособности;
- срок, на который человек признан инвалидом;
- дата переосвидетельствования при оформлении группы на определенное время;
- примечания и дополнительная информация (например, о зачтении срока при повторном обращении на МСЭ с опозданием);
- номер акта МСЭ, дата проведения комиссии;
- подпись с расшифровкой председателя бюро с круглой печатью.
Образец документа МСЭ (МСЭК)
Где выдают документ
Необходимо знать, куда нужно обращаться для оформления справки. Их выдает государственное учреждение, которое называется бюро медико-социальной экспертизы после освидетельствования лица. До 1995 года комиссия экспертов носила другое название – ВТЭК (врачебно-трудовая экспертиза).
Для оформления инвалидности собирают следующие документы:
- направление по форме 088/у;
- заявление об освидетельствовании и согласии на обработку данных;
- выписки из медицинской документации;
- трудовую книжку и ее копию;
- характеристику с места работы;
- акты о несчастном случае на производстве, болезни во время военной службы;
- медицинский полис, СНИЛС.
При повторном освидетельствовании берут выданную ранее справку МСЭ, индивидуальную программу реабилитации (ИПРА). Инвалид, его родственники могут оформить бумаги на комиссию самостоятельно или привлечь социального работника. При установлении инвалидности на МСЭ заполняют акт и выписывают справку. Дальше МСЭ отправляет ее корешок в пенсионный фонд или военкомат для назначения пенсии.
После получения бумага действительна в течение определенного времени:
- при инвалидности 1 группы - 2 года;
- 3 или 2 группы – в течение года;
- от 1 года, до 14 или 18 лет у ребенка-инвалида.
Процесс восстановления документа занимает время, необходимо бережно хранить оригинал. Чтобы защитить бессрочную справку от порчи, инвалиды предпочитают ламинировать ее.
Как получить дубликат справки
Если справка все-таки была утеряна, пришла в негодность или инвалид сменил фамилию, можно получить дубликат или новый документ. Необходимо знать, что делать в таком случае. Гражданин обращается в бюро МСЭ с паспортом, заявлением на имя руководителя филиала о выписке дубликата с указанием причины. В случае порчи надо представить пришедший в негодность документ. Бюро рассматривает заявление и выдает дубликат в течение 1 месяца.
При вступлении в брак и смене фамилии необходимо нести на МСЭ старую справку, свидетельство о браке
Если инвалидность получена бессрочно более 10 лет назад и акты комиссии не сохранились, председатель филиала откажет в выдаче новой справки на другую фамилию. Инвалиду придется пользоваться старой вместе со свидетельством о браке или оформлять другую по решению суда. Также гражданское лицо может получить заверенную копию справки из пенсионного фонда, а военнослужащий – из райвоенкомата.
Если инвалид потерял бумагу незадолго до очередного переосвидетельствования, обращаться за дубликатом не надо. МСЭ проведет освидетельствование без нее. Если документы о бессрочной группе были выданы несколько лет назад, а состояние здоровья изменилось, требуется не только восстановить справку об инвалидности, но и получить новую ИПРА, повысить группу. Тогда лицу оформляют направление на МСЭ.
Существует ли справка об отсутствии инвалидности
Если комиссия не признает гражданина инвалидом, он может попросить соответствующее заключение. Молодые люди, поступающие на военную службу, собирают пакет документов. Так, может потребоваться справка об отсутствии инвалидности. В обязанности филиалов города или области МСЭ входит отправка сведений о признании лиц призывного возраста инвалидами в районные военкоматы, искать их самостоятельно не надо.
Но призывник может взять из бюро документ, в котором будет информация, что он не проходил комиссию в этом филиале. При переезде из другого региона информация может быть недостоверной. Трудоустраиваясь, граждане чаще стремятся скрыть факт инвалидности. Розовая справка не входит в перечень документов, предоставляемых работодателю. Предварительный медосмотр касается лишь декретированных групп сотрудников. Противопоказанием становится не инвалидность, а наличие определенных заболеваний.
При сокрытии группы гражданин утрачивает возможность получения льгот на рабочем месте.
Как проверить подлинность документа
Если работник приносит работодателю справку МСЭ и сообщает об оформлении инвалидности, проверить подлинность документа можно различными способами. Если лицо уже официально трудоустроено в организации, в больничном листе будет соответствующая отметка и печать МСЭ.
Если гражданин впервые устраивается на работу и сообщает об инвалидности, отделу кадров не обязательно уточнять, кто выдает заключение о подлинности справки. Достаточно открыть трудовую книжку, в которую также ставят печать МСЭ. Пациент может предъявить ИПРА и саму бумагу. Оба документа должны быть выписаны одним числом, номера актов совпадать.
Если сотрудники отдела кадров сомневаются в подлинности документа, предполагая, что гражданин «купил», напечатал и заламинировал его, чтобы никто не мог определить вид бумаги, характер нанесения печатей, можно попросить его взять выписки из акта МСЭ. Организации, имеющие доступ к федеральному , проверяют подлинность документа самостоятельно.
Изготовить справку кустарным способом невозможно, эксперты указывают на наличие 6 степеней защиты документа
Справка МСЭ является документом, подтверждающим факт установления инвалидности. Для ее оформления человек с хроническим заболеванием должен обратиться к врачу по месту жительства, при невозможности – идти в соцзащиту и ходатайствовать о помощи при сборе бумаг и проведении обследования.
